Liquidación de sueldos y nómina: qué tener en cuenta
La liquidación de sueldos y nómina en Uruguay es un proceso clave para cualquier empresa con personal a cargo. Involucra aspectos laborales, previsionales y administrativos que requieren precisión y cumplimiento.
¿Qué incluye la liquidación de sueldos?
La gestión de sueldos contempla:
- Cálculo de haberes mensuales
- Aportes patronales y personales
- Emisión de recibos de sueldo
- Aguinaldos y salarios vacacionales
- Licencias y certificaciones
Obligaciones ante BPS y DGI
La información laboral se reporta principalmente al BPS, mientras que algunos conceptos impactan también en la DGI. El cumplimiento correcto evita multas y observaciones.
Importancia del orden administrativo
Una liquidación correcta no solo cumple con la normativa, sino que brinda previsibilidad tanto a la empresa como a sus colaboradores.
Externalizar la gestión de sueldos
Muchas pymes optan por externalizar este proceso para reducir errores y liberar tiempo administrativo.
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